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採用担当者は履歴書を見ている

当たり前です。しかし、履歴書を書いている本人はそれを常に意識して書いているでしょうか?

書いている時に相手が直ぐ後ろで見ていると仮定したらどうでしょうか?そうすれば相手を意識した履歴書を書くことができますよね。相手がどんなことを求めているのかを常に意識して書く様になりませんか。

履歴書はあなたが思っているよりも多くの人が目を通すものです。採用担当者だけではありません、その上司も見ます。会社によっては取締役などの上役の人が見るケースもあります。そして、就職してからも目を通されることだって。

ですから長い目で考えて書く必要がありますし、それはあなた自身への大きな課題として捉えることが必要不可欠だと私は思うのです。

 

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