職務経歴書のフォーマット

職務経歴書のフォーマットは基本的に自由です。履歴書のような決まりごとは少ないため、応募する側からすれば他と差別化を図る最大のチャンスともいえます。

様々なタイプがありますが、

1.経歴を時系列で順序よく書き入れていくもの
2.分野やスキル、資格、自己PRといった風に項目別に書き入れてゆくタイプ
3.上記両方を取り入れたもの

などが一般的です。職務経歴書のフォーマット（書式）はあなたの経歴次第で変わってきます。例えば、長期間に渡って一社で働いてきた人にとっては、時系列でその時々にどのような成果を残したのかということは具体的な仕事内容（スキル）について触れるのもよいでしょう。

また、いくつかの業種を経験している場合は項目別にスキルや経験を分離して、自分がどのようなことを企業にアピールできるかを明記するのも良い方法です。

いずれにしても書式が自由な職務経歴書だからこそ、他に打ち勝つ最大のチャンスであると考えた方がよいでしょう。