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「志望動機」

一番悩むところであり、苦労する欄ではないですか?採用担当者も志望動機は目を大きく開いて読んでいます。何故なら、あなたのやる気を知るには最適な部分であり、またボロがでやすい部分でもあるからです。

採用担当者は何もあなたのスキルや経験だけで採用・不採用を決めるわけではありません。会社である以上はチームプレーヤーであることも望んでいますし、どれだけ熱望して自分の会社に入ってくれるのかを知りたいわけです。そして、何より志望動機の書き方ひとつでその人の本音も垣間見ることができるのです。

志望動機は履歴書で一番注目される項目の1つであると同時にあなたの意思をテストされる項目でもあるのです。そして、無論面接でも同じような質問がきます。「あなたは弊社に応募した理由を○○○○○○と書かれていますが・・・」と。

その時に自信を持って答えられますか?

逆に言うと、志望動機で採用担当者の心を動かすことができますか?あなたは他との競争の真っ只中にいるのですから、他も書きそうなことを書いていては一歩先にでることはできないのです。

 

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