あなたのセールスポイントは見る人によって違う / 履歴書の書き方マスターガイド
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人は誰でも良い点をいくつも持っているものです。決して1つだけではありません。

だからといって、自分がアピールできる点を全て履歴書に書き込めばいいのかと言うと、それは違います。あくまでも相手が求めている仕事の内容に対して自分はどういったことを提供できるかが大切です。

見る人も人間ですから、出来るだけ整理された履歴書のほうが好感を持つこともあります。見やすさは理解されやすいことにつながります。

採用する側にとって求めている人物像というのがあります。ですから採用する際は勿論そういった点を探すわけです。でもこれは採用する企業によって違うわけですから、同じことを書いてもある企業では評価され、ある企業では評価されないといったことも当然のようにあり得ます。だからあなた自身のセールスポイントというのは応募先によって変化して当然と言えます。

履歴書は焦点を絞り込む必要がある

これも1つの方法ですが、応募先にアピールするのに一番適した分野に焦点を絞ってそこを重点的に書き込んでゆくことも方法です。全てを列挙するのではなく、例えば営業職なら営業経験だけに焦点を当てて具体的にどういった活躍をした、又は評価を受けたことや実績を挙げるのも良いと思います。たとえ、あなたのキャリアは営業だけではなかったとしても1つの分野に的を絞ることで採用側が求めている内容を提供することがコツです。

 

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